call-центр: (391) 218-18-92, 218-18-93
Версия для слабовидящих
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Красноярская межрайонная клиническая больница №4
платные услуги: (391) 218-07-33 (доб.1)
e-mail: krasmed@kmkb4.ru
660094, г. Красноярск, ул. Кутузова, 71


Молодым специалистам Красноярской межрайонной клинической больницы №4 рассказали об охране труда и ответственности врачей

Молодым специалистам Красноярской межрайонной клинической больницы №4 рассказали об охране труда и ответственности врачей

  • Молодым специалистам Красноярской межрайонной клинической больницы №4 рассказали об охране труда и ответственности врачей

0730dff7441111c95516b270c7e6008e.JPG

22 октября в Красноярской межрайонной клинической больнице №4 в рамках программы профессиональной адаптации молодых специалистов и наставничества состоялся семинар, посвященный охране труда и ответственности врачей. 

Начальник юридического отдела КГБУЗ «КМКБ №4» Наталия Мамавко и специалист по охране труда Евгения Братчун рассказали молодым врачам и медицинским сестрам о том, что такое охрана труда, какие инструктажи проводятся для медицинских работников в больнице и зачем это нужно, как избежать несчастных случаев на производстве. Кроме того, молодые специалисты узнали о том, какую ответственность несут врач и медицинская сестра, когда может возникнуть административная и уголовная ответственность, как защитить себя от прокуратуры и др.

Напомним, с 2014 года в Красноярской межрайонной клинической больнице №4 действует программа профессиональной адаптации молодых специалистов и наставничество. Ее цель - повышение профессионального мастерства и уровня компетенций молодых специалистов (врачей, медицинских сестер) в первые годы их работы в больнице, овладение нормами медицинской этики и деонтологии, повышение культурного уровня, привлечение к участию в общественной жизни учреждения. К каждому молодому специалисту, пришедшему после окончания медицинского университета или колледжа на работу в больницу, закрепляется наставник – опытный сотрудник, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области медицины. Это помогает юным врачам и медсестрам быстрее войти в трудовой процесс, совершить меньше ошибок, узнать тонкости профессии от опытных и профессиональных коллег. С начала действия программы в стенах КМКБ №4 наставничество прошли 57 человек.

Решаем вместе
Недовольны работой больницы?