28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В преддверии этого праздника проводится неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах.
Примерно, треть жизни люди проводят на работе. Оттого особую важность имеют профилактические методы поддержания здоровья на рабочем месте.
Корпоративные программы в организациях – это многомодульные проекты по профилактике основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний. Они помогают улучшить здоровье работников, сократить расходы на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность, что выгодно и работодателю в том числе.
Многие учреждения уже увидели необходимость в таких программах, разработали и успешно внедрили их в трудовой процесс.
В Красноярской межрайонной клинической больнице № 4 корпоративная программа основана на определении здоровья как состояния полного физического, эмоционального, интеллектуального и социального благополучия. С учётом такого целостного подхода составлен комплекс мероприятий.
Кроме организационных, куда включены обязательное прохождение периодического медицинского осмотра, проведение инструктажей безопасности, вакцинации и пр., в больнице проводятся мероприятия, направленные на повышение физической активности, борьбу со стрессом, вредными привычками, формирование приверженности здоровому питанию.
- Так, в День медицинского работника, при поддержке профсоюза традиционно для сотрудников КГБУЗ "КМКБ № 4" устраивают коллективный отдых на свежем воздухе с активными играми.
-
Ежегодно наши сотрудники принимают участие в спартакиаде работников здравоохранения и межотраслевых соревнованиях трудовых коллективов города. Спортсмены в свободное от работы время активно тренируются для участия в командных играх и эстафетах.
-
О пользе правильного питания, вреде алкоголя и табака размещаются информационные материалы в виде плакатов и буклетов, а на территории больницы запрещено курение.
-
Для борьбы со стрессом оборудована комната эмоциональной разгрузки, где любой член коллектива может пройти групповые занятия с психологом по профилактике эмоционального выгорания.
Внедрение в трудовой процесс Больницы на Кутузова программы по укреплению здоровья сотрудников решает сразу две задачи: соблюдение корпоративной культуры и этики в рамках нашей миссии «Всё лучшее в медицине - во благо пациента!» и увеличение продолжительности здоровой жизни населения согласно национальному проекту «Демография».
