Круглый стол. Подведение итогов в рамках программы «Наставничество».

Сегодня в рамках программы «Наставничество»  прошла встреча наставников и наставляемых с главным врачом, психологом  и начальником отдела кадров КГБУЗ «КМКБ №4».

Встреча проходила в теплой неформальной обстановке за чашечкой чая. У каждого была возможность высказать свои пожелания и замечания по поводу проведенной работы. Молодые специалисты рассказали интересные истории, которые произошли с ними за время практики.
Главный врач Фокина А.П. поблагодарила всех за работу и подарила каждому наставляемому в подарок книгу.
За время наставничества молодые специалисты научились не только общаться с пациентами, правильно заполнять медицинскую документацию, выбирать правильную тактику лечения, разбираться в неотложных состояниях больных, но познакомились с законодательством в сфере здравоохранения, системой менеджмента качества, трудовым кодексом, финансовой грамотностью, охраной труда. Всего опытные сотрудники провели 22 лекции.

Сначала действия программы в стенах «КГБУЗ КМКБ №4» через наставничество прошли 116 молодых специалистов. Напомним, одним из важнейших направлений национального проекта «Здравоохранение» является федеральный проект «Обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами», цель которого – ликвидировать кадровый дефицит в медицинских организациях.  Больница на Кутузова активно работает в этом направлении с 2014 года. Наставничество и внимание администрации больницы и коллег к молодым специалистам помогают юным врачам и медсестрам узнавать тонкости профессии от опытных коллег, совершать меньше ошибок и быстрее вливаться в трудовой процесс.