call-центр: (391) 218-18-92, 218-18-93
Версия для слабовидящих
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Красноярская межрайонная клиническая больница №4
платные услуги: (391) 218-07-33 (доб.1)
e-mail: krasmed@kmkb4.ru
660094, г. Красноярск, ул. Кутузова, 71


О еженедельных собраниях старших медицинских сестёр КГБУЗ "КМКБ № 4"

О еженедельных собраниях старших медицинских сестёр КГБУЗ "КМКБ № 4"

  • О еженедельных собраниях старших медицинских сестёр КГБУЗ "КМКБ № 4"
  • О еженедельных собраниях старших медицинских сестёр КГБУЗ "КМКБ № 4"
Работа по внедрению новых алгоритмов по оказанию медицинской помощи в КГБУЗ «КМКБ № 4» ведётся не только на общих административных планёрках. Еженедельно под руководством главной медицинской сестры Татьяны Сергеевны Прадед проходят собрания, где  обсуждаются актуальные вопросы работы среднего медицинского персонала.  

Так, на собрании прошлой недели был представлен внутренний алгоритм взятия крови на стерильность. Так как исследование представляет собой внешнюю услугу и оказывается в рамках взаимодействия с КГБУЗ «КМКБСМП им. Н.С. Карповича», требовался документ, регламентирующий порядок действий медицинского персонала, обеспечивающий правильное взятие, регистрацию и транспортировку биологического материала. Алгоритм разработан при участии старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации Инны Юрьевны Шадуро и менеджеров организационно-методического отдела КГБУЗ «КМКБ № 4». На собрании, где состоялось знакомство с  документом, присутствовали старшие медицинские сёстры всех отделений больницы. После изучения внутреннего порядка действий при взятии крови на стерильность, алгоритм был отработан на практике в отделении анестезиологии и реанимации.

Сегодня собрание было посвящено теме повышения квалификации. Непосредственное участие в мероприятии приняла специалист по кадрам Юлия Александровна Троицкая. Она ответила сотрудникам среднего медицинского персонала на вопросы, касающиеся квалификационных категорий, курсов повышения квалификации, аттестации и аккредитации.    

Еженедельные собрания благотворно влияют на организацию рабочего процесса, так как повышают осведомленность сотрудников. Результатом является повышение качества медицинской помощи, оказываемой в стенах нашей больницы.    
Решаем вместе
Недовольны работой больницы?