Welcome-встреча для новых сотрудников больницы на Кутузова

Командная работа – одно из приоритетных направлений политики в области качества Красноярской межрайонной клинической больницы № 4. Качественная медицинская помощь возможна только при условии, если каждый член команды чувствует себя комфортно на рабочем месте.

«Работа по созданию благоприятного климата внутри коллектива ведётся непрерывно. Особенное внимание уделяется новым сотрудникам, каждый из которых в определенной степени испытывает сложности в период адаптации. Влиться в коллектив на первоначальном этапе помогает Welcome – встреча», - поясняет начальник отдела кадров Людмила Александровна Булахова.

Традиция знакомиться с новыми сотрудниками зародилась два года назад и стала неотъемлемой частью работы с коллективом.

Вчера, 25 апреля, состоялась очередная Welcome – встреча. Организаторами, как и прежде, выступили работники отдела кадров. Новым членам нашей команды показали фильм об истории больницы, её структурных подразделениях, объёмах выполняемой работы и особенностях корпоративной культуры.

Представители администрации рассказали новоиспеченным сотрудникам о юридической стороне работы в медицинском учреждении, познакомили с нашей политикой в области качества, проинформировали об активной работе профсоюзной организации и психологической поддержке, оказываемой персоналу.

В ходе встречи новые сотрудники получили ответы на самые актуальные вопросы об оплате труда: из чего складывается заработная плата? где получить расчётный лист? как оформить надбавки для молодых специалистов?

Подобные мероприятия позволяют новым сотрудникам быстрее адаптироваться и почувствовать себя частью большой команды, где каждый – важное звено в слаженной работе коллектива.